2013年，中牟县深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，经济继续保持健康、快速的发展，社会事业协调推进，城镇居民水平不断提高，非私营单位从业人员略有增长，职工工资稳步提高。

一、中牟县城镇非私营单位从业人员略有增长

2013年，中牟县城镇非私营单位从业人员57373人，同比增长12.8%。从登记注册类型上看，中牟县城镇国有单位从业人员为20594人，在岗职工为19956人，分别比去年同期下降4.2%和5.5%；城镇集体单位从业人员为1478人，在岗职工为1055人，分别比去年同期下降51.3%和59.5%；城镇其他单位从业人员为35301人，在岗职工为22256人，分别比去年同期增长34.1%和0.6%。

二、中牟县城镇非私营单位职工工资水平稳步提高

2013年，中牟县城镇非私营单位从业人员劳动报酬达到1947447千元，同比增长12.2%；在岗职工工资总额达到1803302千元，同比增长7.5%。从业人员年平均工资为37163元，同比增长6.5%。从登记注册类型上看，城镇国有、集体和其他单位的从业人员年平均工资分别为40611元、24265元和35413元，同比分别增长3.3%、下降3.3%和增长9.4%。

三、行业间的收入差距进一步拉大

中牟县城镇非私营单位从业人员年平均工资排在前三位的行业是金融业、电力、煤气及水的生产和供应业和批发和零售业，从业人员年平均工资分别为61384元、57756元和52765元。排在后三位的行业是文化、体育和娱乐业、租赁和商务服务业和住宿和餐饮业，从业人员年平均工资分别为15005元、20322元和23027元。其中，金融业从业人员年平均工资增加最多，比去年同期增加了24881元，同比增长68.16%。从十九个行业来看，从业人员年平均工资最高和最低的绝对额相差46379元，与去年同期相比扩大了4821元，行业间的职工工资收入差距进一步的扩大。

四、几点建议

1、加快经济发展，拓宽就业渠道。加大招商引资力度，加快在建项目建设、投产的速度，提高企业经济效益，增加就业岗位，缓解就业矛盾，进一步提高职工工资水平。 

2、切实执行劳动合同、落实和完善最低工资制度、解决拖欠工资和实施社会保险制度。适当提高低收入行业工资水平，以缩小行业收入差距，缓解行业收入差别过大造成的矛盾，确保社会稳定。

3、继续大力发展第三产业，拓展劳动就业空间。第三产业的发展能创造大量的就业岗位，对就业的带动力最强，加快服务业的发展，扩大服务业在现代物流、专业园区、星级酒店、休闲旅游等多个行业的招商引资，从而促进中牟县劳动力的充分就业