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我市人均高收入单位情况简析
来源:本站原创  时间:2004-10-26 00:00  

随着经济的全面发展,我市在岗职工人均工资水平不断提高。2003年,全市在岗职工人均工资为13537元,比2002年增加1571元,增长13.13%。高与全省平均工资2791元,比全国平均工资水平低503元。

2003年超出全市在岗职工平均工资水平的单位有2557家,在岗职工人数有321239人,占全部从业人员的37%。其中,排在前五十位单位的在岗职工平均工资高达80683元,是全市在岗职工平均工资的6倍。与上年度排在前五十位的单位相比,人均增加15784元,增长24.32%。

从企事业和机关看,排在前五十位的单位绝大多数是企业。在全市国民经济快速增长的情况下,不少企业通过改制、兼并、重组、联合等多种形式,转换了经营机制,经营状况得到了明显改善,企业经济效益明显提高,企业增加和支付职工工资的能力明显增强;部分企业还补发了部分拖欠工资;经济效益好的企业积极深化企业内部分配制度的改革,积极增加职工工资收入。2003年在岗职工人均工资排在前五十位的单位中企业有47家,占94%。

从隶属关系看,排在前五十位的主要是中央、省属驻郑单位。不同隶属关系的单位之间,职工工资收入水平差距较大。中央、省属驻郑单位,拉高了我市职工平均工资水平,也拉大了不同隶属关系的单位之间工资水平的差距。2003年在岗职工人均工资排在前五十位的单位中,中央、省属驻郑单位就有32家占64%。

从国民经济行业看,垄断行业职工收入依然走高。排在前五十位的主要是金融保险业,邮电通信业,科学研究和综合服务业,烟草业等这些行业占64%。由于历史原因,形成较高工资的基数,这些行业本来就高的工资在积极的财政政策下总是一增再增,收入水平不断走高,已形成人们向往的热门行业。另外,从人均工资水平前50位排名中可以看出,投融资行业、高科技行业以及知识密集型产业人均工资水平高,表明随着知识经济的到来,脑力智力劳动收入增长速度在加快。

 

 

二〇〇四年四月二十一日

 

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