随着经济的全面发展，我市在岗职工人均工资水平不断提高。2005年，全市在岗职工人均工资为16694元，比上年增加1670元，增长11.12%。比全省平均工资多2412元，比全国平均工资水平少1711元。

2005年超出全市在岗职工平均工资水平的单位有1089家，在岗职工人数达21.2万人，占全部人员的23.3%。其中，排在前五十位单位的在岗职工平均工资高达66184元，是全市在岗职工平均工资的4倍。

从企事业和机关看，排在前五十位的单位绝大多数是企业。在全市国民经济快速增长的情况下，不少企业通过改制、兼并、重组、联合等多种形式，转换了经营机制，经营状况得到了明显改善，企业经济效益明显提高，企业增加和支付职工工资的能力明显增强；部分企业还补发了部分拖欠工资；经济效益好的企业积极深化企业内部分配制度的改革，积极增加职工工资收入。2005年在岗职工人均工资排在前五十位的单位中企业有38家，占76%。

从隶属关系看，排在前五十位的主要是中央、省属驻郑单位。不同隶属关系的单位之间，职工工资收入水平差距较大。中央、省属驻郑单位，拉高了我市职工平均工资水平，也拉大了不同隶属关系的单位之间工资水平的差距。2005年在岗职工人均工资排在前五十位的单位中，中央、省属驻郑单位就有37家占74%。

从国民经济行业看，垄断行业职工收入依然走高。排在前五十位的主要是烟草业、金融保险业、邮电通信业，电力、科学研究和综合服务等这些行业占80%。由于历史原因，形成较高工资的基数，这些行业本来就高的工资在积极的财政政策下总是一增再增，收入水平不断走高，已形成人们向往的热门行业。另外，从人均工资水平前50位排名中可以看出，投融资行业、高科技行业以及知识密集型产业人均工资水平高，表明随着知识经济的到来，脑力劳动收入增长速度在加快。