为了加大统计改革力度，加强统计分析研究，推进统计法制建设、信息化建设、基层基础建设，努力提高统计数据质量和统计优质服务水平，全面提升统计工作整体水平，金水区统计局日前制定了六项长效工作机制:

一、深入探讨在地统计思路，借鉴外地的经验，各专业科室分别向市局、各处室呼吁，尽早在全市开展在地统计，使我们更好的发挥服务功能。

二、认真探索各项工作长效管理机制，从工作制度、工作规范、工作方法、形式、措施等方面认真研究、创新，不断改进工作，提升工作实效。

三、鼓励开展创新性工作，进一步增强发展改革调研分析力度，提升统计工作水平，打造一支具有开阔眼界，综合分析能力较高的政策调研人员，从而提升金水区局的工作档次，最终成为区委、区政府的“智库”和“参谋部”，而不仅仅是“信息库”。

四、加强信息化建设，提升信息水平。提高统计信息化重视程度，加大信息设备投入力度，及时更新局里配置过低的电脑，争取早日实现报表数据网上发布、网上直报，以提高工作效率。

五、加强对工作人员的业务知识培训工作，提高整体素质。局本身是业务性较强的单位，人员变动容易造成衔接的不畅，举办培训班是必需的，不仅要从统计业务方面进行培训，全方位提升金水区局人员的综合素质。最好能与如河南财院统计系等专业性较强的院校合作，培训、储备专业性强，能打善打硬仗的统计业务人员。