上街区发展改革和统计局注重培养统计人员“四种能力”

2月28日，上街区发改局召开全体人员会议，提出以建设学习型机关为目标，注重加强对统计工作人员理论素质和业务能力的培养，着力培养四种能力，全面提高统计服务水平。
     一是注重培养研究和分析问题的能力。发改局最大的优势是拥有大量的统计数据，要保持、发挥好这个优势，跳出就数字搞数字，就报表搞报表，就统计搞统计的圈子，要紧紧抓住区委、区政府的中心工作和全县群众关心的热点、难点问题，开展研究和分析，充分利用和开发的统计数据资源，提出全区经济社会发展可行性建议，在统计业务中自觉开展深入细致的调研，对统计资料进行认真地深加工和再挖掘。
     二是注重培养参与经济社会发展的能力。要摒弃那种仅搞统计数字的错误认识；改变对经济社会事务积极性不高、主动性不强、开拓力不够的局面，拓展业务的深度和广度，增强对全区经济社会发展的参与度。
     三是注重培养优质服务的能力。作为统计部门，数据的准确性对于领导的科学决策至关重要。要不断加强统计基础工作，加强数据质量评估、控制和审核，找准服务需求点，突出服务重点，增强服务时效，全方位、多形式、高质量地开展统计服务。
     四是注重培养统计执法能力。统计环境的不断净化、统计职能的充分发挥、统计事业的长足发展，必须以统计法为保障。在实际工作中，要认真执行全员执法制度，将统计执法融于日常的统计报表中，融于日常的统计工作中，创造和谐的统计工作环境。