近年来，中牟县统计局以新思路、新理念开展工作，把优化统计服务放在首位，积极探索统计服务新举措，推进统计服务和业务工作深融合，促统计工作提速升位。

齐抓共管制度融合。每年年初制定一整套集职责分工、目标任务、量化考核、奖惩激励等内容为一体的工作制度和管理办法，通过定责任、定目标、定奖罚，来增强干部的责任感与使命感，养成了干部勤动脑，勤动笔，勤交流的习惯，形成了齐抓共管的良好格局。

线上线下互动融合。创新统计服务新模式，推行线上、线下“双线互动”方式，除了线下传统的经济动态、统计公报、统计年鉴、呈阅件等之外，充分利用互联网媒体，用“中牟统计”微信公账号、政务服务网适时发布统计动态、统计数据和统计分析等。

文明创建联手融合。把精神文明创建活动作为推动服务与业务双相融合的另一抓手，在组织活动中重视统计文化。通过开办“统计大讲堂”，每月组织一次业务轮讲活动，全员参与讲业务，从而提升干部业务素质和服务素养。此外，通过开展“4+1”综合素能提升活动，如统计业务技能竞赛、健身比赛、读书心得评选、摄影比赛和微视频制作等多种活动，将服务大局意识和敬业精神植入每位机关干部的精神骨髓中，助力统计事业蓬勃发展。