日前，按照市委统一部署，郑州市委第四考核组对市统计局领导班子和市管干部2018年度情况进行了考核。本次考核采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查看等。

    在领导班子工作总结大会上，考核组组长、市纪委常委高志同志指出：对领导班子和市管干部进行年度综合考核，是避免重复考核、多头考核、考核工作碎片化的有效办法，是考准考实领导班子和市管干部实绩的有力举措。他要求大家要站位全局，提高认识，充分认识年度综合考核工作的重要性、必要性。按照考核要求，市统计局党组书记、局长滕飞代表领导班子对2018年的工作进行了总结汇报，内容包括一年来的落实党建主体责任、思想政治建设、党风廉政建设、工作实绩等。在民主测评环节，对市局12名市管干部本年度履行岗位职责情况、重点是抓党建工作情况及德、能、勤、绩、廉、学和作风建设等方面的现实表现，进行了测评。

    在谈话环节，考核组逐一对中层正职人员进行了谈话，同时对落实中央、省、市巡视巡察整改问题落实情况，进行了查阅资料、谈话询问。为做好考核工作，事前市管干部年度述职述廉述学报告在局内网进行了公示。