郑统〔2003〕15号

　　各处（室）、队、中心：

　　2003年各处（室）、队、中心的工作目标已经局务会议研究通过，现下达给你们，请认真遵照执行。

　　附件：1、各处（室）、队、中心2003年工作目标

　　2、工作目标考核办法

　　二○○三年三月三日

　　附件：1

　　办公室2003年工作目标

　　责任人：郭莉

　　1、负责档案管理工作，协调指导全局的保密工作。（10分）

　　2、编写全市统计工作要事10期（8分）；政务信息12期

　　（8分）；采用率达40%（4分）。（20分）

　　3、为处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、转变作风，深入到10个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、负责全局对外宣传工作及《一报三刊》征订工作。（10分）

　　6、协同有关部门做好各项考核工作。（10分）

　　7、规范机关管理，协同有关部门建立健全各项规章制度。（10分）

　　8、负责局行政事务（3分）；后勤服务及保障工作（3分）；抓好计划生育工作（4分）。（10分）

　　9、及时完成本室网页的制作、更新、维护；建立健全业务工作台帐。（5分）

　　10、完成局领导交办的其它工作。（5分）

　　局长签章：主任签章：

　　2003年月2003年月

　　财务基建处2003年工作目标

　　责任人：张申英

　　1、做好局机关日常财务管理及会计凭证、帐簿、报表的立卷归档工作。（20分）

　　2、按时保质完成各项经费的决算及2004年度预算工作。（10分）

　　3、为处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、撰写政务信息2篇（6分）；采用率50%（4分）。（10分）

　　5、做好各县（市）、区和局二级机构的会计业务指导工作，组织县（市）、区和局二级机构财务人员会计业务培训一次。（10分）

　　6、对局二级机构和县（市）、区统计局中的二个单位进行内部审计。（10分）

　　7、做好局机关会议、培训、接待服务等各项工作的财务保障工作。（10分）

　　8、加强局机关固定资产管理工作，实现固定资产管理制度化、规范化。（5分）

　　9、建立车辆费用、电话费管理台账。（5分）

　　10、完成局领导交办的其他任务。（10分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月2003年月

　　政策法规处2003年工作目标

　　责任人：张春培

　　1、按照市“三清理、两规范”办公室的要求，进一步规范统计执法程序和规范统计法律文书，并制定出具体实施方案。（10分）

　　2、开展“法律五入”活动，组织局领导进行依法制市“基层法制讲座”7场次。（10分）

　　3、为各处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、转变作风，深入到10个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、编写《郑州市统计法制工作简讯》（政务信息）5篇（3分），采用率50%（4分）。编辑统计违法案例分析5篇（3分）。（10分）

　　6、《统计行政处罚决定书》送达率100%（10分）；有案必办，结案率90%（10分）。（20分）

　　7、加强统计业务基础规范化研究，做好2003-2004年度全市统计业务基础规范化单位的评选工作。（10分）

　　8、及时完成局统计信息网本处主页的制作、更新、维护。

　　（10分）

　　9、建立健全全市统计执法档案。建立本处业务工作台帐。（5分）

　　10、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　统计设计管理处2003年工作目标

　　责任人：程胜先

　　1、组织、协调全市贯彻实施国家统计方法制度，开展统计方法制度改革调研工作。（10分）

　　2、更新维护全市统计调查单位名录库，规范完善全市统计调查单位名录库的管理和使用。（10分）

　　3、为处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、转变作风，深入到8个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5.撰写政务信息4篇（6分）；采用率50%（4分）。（10分）

　　6、总结“在地统计”试点工作经验，加强“在地统计”研究，逐步推进全市“在地统计”工作。（10分）

　　7、按照市委、市政府规定，进一步规范和完善统计办事大厅（10分）；完成3000家统计调查单位登记及年审任务（10分）。（20分）

　　8、规范完善统计调查项目的设计管理，逐步建立统计调查项目数据库；继续完善全市第三产业个体区域抽样调查方案。（10分）

　　9、及时完成本处网页的制作、更新、维护。建立本处业务工作台帐。（5分）

　　10、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月   2003年月

　　人事处2003年工作目标

　　责任人：芦珊

　　1、负责人事组织工作，组织实施对公务员教育考核工作。（15分）

　　2、做好离退休老干部管理和服务工作。（15分）

　　3、为处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、转变作风，深入到8个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、提供政务信息4篇（6分）；采用率50%（4分）。（10分）

　　6、做好统计人员上岗培训工作，全年培训统计人员600名（其中对200名统计员进行《统计证》年检）。（10分）

　　7、进一步规范全市统计人事档案。（10分）

　　8、及时完成本处室网页的制作、更新、维护。（5分）

　　9、进一步完善全市统计人员上岗资料库；建立本处业务工作台帐。（10分）

　　10、完成局领导交办的其他任务。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　计算中心2003年工作目标

　　责任人：黄怡琼

　　1、负责做好全局计算机及其辅助设备的管理、维护。（10分）

　　2、管理和维护好局域网和广域网系统。（15分）

　　3、为处（室）、队、中心服务满意率达80%。（10分）

　　4、转变作风，深入到12个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、完成外经普查和投入产出调查数据处理工作及第三产业普查数据处理的前期准备工作，并对普查资料的开发利用提供技术支持。（15分）

　　6、提供政务信息6篇(6分)，采用率50%（4分）。（10分）

　　7、对局内干部职工进行有关计算机知识培训3次（5分）；负责对各县（市）、区，乡（镇）、办事处数据处理工作进行技术指导，进行有关计算机知识培训1次（5分）。（10分）

　　8、完善本中心电子台账，根据省局部署，在全局推行电子政务工作。（10分）

　　9、整理本局网络管理技术资料。（5分）

　　10、完成局领导交给的其他工作。（5分）

　　局长签章：主任签章：

　　2003年月2003年月

　　国民经济综合统计处2003年工作目标

　　责任人：黄飞

　　1、及时准确向市领导及有关部门提供统计资料。（10分）

　　2、撰写统计分析10篇（13分）；简明统计信息5篇（6分），采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、转变作风，深入到10个基层单位开展调查研究。（10分）

　　4、提供统计政务信息5篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　5、丰富年鉴内容，完善年鉴指标体系，按时完成统计年鉴的编辑、出版，认真做好发行工作（5分）；本处负责的年鉴资料差错率不超过万分之五（5分）。（10分）

　　6、按时完成公报、月提要（每月15日以前正式出版）的编辑整理及发行工作。（8分）

　　7、按季组织召开全市经济运行情况统计分析会；做好为“两会”咨询服务工作。（7分）

　　8、及时完成本处网页及郑州市统计信息网主页的制作、更新，创新主页栏目；健全完善本处业务工作台帐。（10分）

　　9、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月2003年月

　　国民经济核算处2003年工作目标

　　责任人：张庆华

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分），做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析2篇（10分）；完成专项调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息3篇（6分）；采用率40%（9分）；市级领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息3篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到9个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、按照省统计局要求，搞好投入产出调查工作。（5分）

　　9、完成局领导交办的其它工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　对外贸易统计处2003年工作目标

　　责任人：蔡江水

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析2篇（10分）；完成专项调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息3篇（6分）；采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息3篇（3分），采用率达50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到9个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、完成外经普查的各项工作。（5分）

　　9、按要求完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　工业交通统计处2003年工作目标

　　责任人：李海滨

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析5篇（10分）；完成专项调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息6篇（6分）；采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息6篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到18个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率达100%。（10分）

　　6、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、开展乡（镇）、办事处工业统计超级汇总试点工作。（5分）

　　9、完成局领导交办的其它工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月2003年月

　　固定资产投资统计处2003年工作目标

　　责任人：赵超

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析4篇（10分）；完成专项调查1项并写出调查报告（3分）；简明统计信息5篇（6分）；采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息5篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到15个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、建立我市重点工程统计监测制度。（5分）

　　9、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　国内贸易统计处2003年工作目标

　　责任人：陈斌

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分），做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网。（5分）（15分）

　　2、撰写统计分析3篇（10分）；完成专项调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息4篇（6分）；采用率40%（9分），市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息4篇（3分），采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到12个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、按时完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、开展乡（镇）、办事处内贸统计超级汇总试点工作。（5分）

　　9、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月2003年月

　　人口与就业统计处2003年工作目标

　　责任人：李秋峰

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析3篇（10分）；完成专项调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息4篇（6分）；采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息4篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到12个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、建立“6万就业计划”的统计监测。（5分）

　　9、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年月   2003年月

　　社会与科技统计处2003年工作目标

　　责任人：沈立承

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析3篇（10分）；完成专题调查1次并写出调查报告（3分）；简明统计信息4篇（6分）；采用率40%（9分）；市级以上领导批示达15%（7分）。（35分）

　　3、提供政务信息4篇（3分）；采用率50%（2分）。（5分）

　　4、转变作风，深入到12个基层单位开展调查研究。（10分）

　　5、认真贯彻执行统计法律法规，坚决查处统计违法案件，确保统计数据质量，立案率100%。（10分）

　　6、按时完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　7、搞好统计基础工作，其中：处室基础工作（3分）；对直接报送单位数据质量会审（2分）；搜集资料单位数占应调查单位的95%（3分）；重点单位搜集率达98%（2分）。（10分）

　　8、逐步建立综合科技监测制度。（5分）

　　9、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：处长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　郑州市农调队2003年工作目标

　　责任人：李国立

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析9篇（10分）；简明统计信息14篇（6分）；采用率40%（8分）；被市以上领导批示达15%（6分）。（30分）

　　3、提供政务信息14条（6分）；采用率50%（4分）。（10分）

　　4、完成自行开发调查项目2个（10分）。全年深入到38个基层单位开展调查研究（5分）。（15分）

　　5、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　6、完成《2003年郑州农业发展报告》编辑出版。（15分）

　　7、进一步完善用价格指数缩减法计算农业发展速度。（5分）

　　8、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：队长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　郑州市城调队2003年工作目标

　　责任人：徐闻

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析11篇（10分）；简明统计信息17篇（6分）；采用率40%（8分）；被市级以上领导批示达15%（6分）。（30分）

　　3、提供政务信息17条（6分）；采用率50%（4分）。（10分）

　　4、完成自行开发调查项目2个（10分）。全年深入到48个基层单位开展调查研究（5分）。（15分）

　　5、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　6、指导各县（市）、区开发居民生活调查资料，并定期发布。（5分）

　　7、完成工业品价格统计调查改革（5分）；组织完成大型社会调查活动1次（大型社会调查活动样本应在10000以上）（10分）。（15分）

　　8、完成局领导交办的其他工作。（5分）

　　局长签章：队长签章：

　　2003年3月2003年3月

　　郑州市企业调查队2003年工作目标

　　             责任人：王传健

　　1、按照统计制度规定完成日常统计调查任务，按时上报各种统计报表（7分）；做好年度统计资料及文书的归档工作（3分）；按统计制度规定的上报时间3日内数据上网（5分）。（15分）

　　2、撰写统计分析6篇（10分）；简明统计信息10篇（6分）；采用率40%（8分）；被市级以上领导批示达15%（6分）。（30分）

　　3、提供政务信息10条（6分）。采用率50%（4分）。（10分）

　　4、完成自行开发调查项目2个（10分），全年深入到26个基层单位开展调查研究（5分）。（15分）

　　5、完成统计年鉴、公报、月提要的编辑整理，按要求及时提供所需的资料。（5分）

　　6、建立并完善会展业统计调查体系，撰写郑州市会展发展报告。（10分）

　　7、规范并完成规模以下企业抽样调查。（10分）

　　8、完成局领导交办的其他任务。（5分）

　　局长签章：队长签章：

　　2003年月2003年月

　　附件：2

　　工作目标考核办法

　　一、考核原则

　　工作目标考核坚持实事求是的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持回避的原则（即考评组人员不参与对本部门的考核）。

　　二、组织领导

　　工作目标考核在局考评委的统一领导下进行，考评办具体组织实施。

　　三、时间安排

　　月考核：下月的1—5日进行（遇节假日往后顺延）。

　　半年考核：7月上旬进行。

　　年终考核：下年的1月份进行。

　　四、考核方法

　　考评办采用听、看、查、询的办法对各部门工作目标完成情况进行全面考核。

　　听：听取部门负责人对工作目标完成情况的介绍；

　　看：察看全年工作安排计划，责任分工等；

　　查：查阅有关资料凭证;

　　询：询问部门内外人员。其中：

　　立案率咨询法规处意见；单位收集率咨询设计管理处意见；政务信息情况咨询办公室意见；资料提供情况咨询综合处、核算处及有关部门意见；满意率召集全局人员测评；其它工作目标咨询主管领导意见。

　　五、计分标准

　　工作目标基本分满分为100分：各项工作目标确立基本分。考核计分的具体方法是：

　　（一）定性工作目标计分方法

　　完成工作目标的得满基本分，不加分；没有完成工作目标的，视情况适当扣减。

　　（二）定量工作目标计分方法

　　定量工作目标视完成情况按比例增减基本分

　　1、数量型（如统计分析、政务信息等篇数、下基层单位数、完成调查项目等）定量目标加分封顶，最多加分不能超过该项目标基本分的百分之二十。

　　2、专业处和调查队质量型（限统计分析、调查报告、简明信息的采用率和领导批示率）定量目标加分不封顶

　　项目采用率得分=项目基本分×实际采用率目标采用率

　　实际采用率计算方法

　　实际采用率=采用篇数目标篇数——目标篇数×1.2

　　批示率计分方法同上。

　　3、综合处（室）、中心质量型定量目标除满意率不封顶外，其它目标加分不能超过该项目标基本分的百分之二十。

　　4、人均目标任务随人员数量变动情况和工作时间而增减。

　　六、结果公布

　　月考核不公布考核结果，由考评办通知各部门；

　　半年考核只公布主要量化目标的考核结果；

　　年终考核，由考评办向考评委提交考核的初步意见，考评委研究通过后正式公布。

　　七、本办法考评委负责解释