今年以来，荥阳市统计局狠抓统计干部队伍建设，在注重加强干部职工教育的同时，着重“四点”提升统计干部队伍素质。

一是找准关键点，在制度中提升。注重在工作中用制度和行为规范约束职工行为，进一步完善了日常管理制度，使内部管理有章可循、检查考核有据可依。

二是找准切入点，在教育中提升。通过组织各种有益的主题教育活动，在全局干部职工中通过开展党课学习来提升干部职工的政治素养，通过开展“讲正气、树新风”主题教育活动来激发职工的工作积极性，通过开展节约型机关建设来教育职工的节约意识等。

三是找准着眼点，在学习中提升。实行“以人为本”战略，在干部中牢固树立“有为才有位”的兴统观念，鼓励全局同志学业务、学法律、学技术，着力提高干部职工分析问题、解决问题的实际能力，营造让人才脱颖而出的优良机制。

四是找准立足点，在工作中提升。要求全体干部职工综合运用定性分析与定量分析相结合的方法，充分把握信息资源量大的优势，全方位提高预警、预测、服务水平，不断提升统计新形象。