为了使统计局快出人才、多出人才，荥阳市统计局采取短期教育培训的方式，对全局专职统计人员进行统计知识业务培训和统计分析写作培训，为统计事业的改革和发展提供智力支持和人才保证。通过落实“四抓”方针，保证培训工作的顺利进行。

一是科学安排集中抓。局领导班子专门召开会议，明确要求把培训作为一项重要工作突出出来，保证教育培训时间不折不扣地落到实处。

二是落实制度严格抓。局领导强调要把教育培训当成一项制度来抓，把这项制度作为重要环节贯穿在局日常工作中，使教育培训工作有章可循，质量上得到保障。

三是集中力量合力抓。全局要形成抓统计教育培训的合力，除分管领导抓外，各专业科室的科长更要起到模范带头作用，集中力量全力以赴搞好这次全局统计教育培训。

四是深入一线深入抓。针对部分统计人员刚刚走上工作岗位，工作方法欠缺，统计经验不足地实际，安排有经验地科长和一些老统计人员与他们结成了帮学对子，重点帮助他们提高搞好统计的能力素质。