为客观、真实反映金水区非公有制人才资源分布现状，金水区统计局精心组织，加强培训，严格审核，有序开展非公有制企业人才资源状况抽样调查年报工作。

一是学习调查方案，做好业务培训。本次调查涉及国民经济各行业共560家企业，涉及行业范围广，金水区统计局业务人员对办事处统计人员一对一开展业务培训，学透弄懂调查方案，熟练掌握数据搜集、填报指导、数据审核的过程。确保非公有制人才资源调查年报工作的扎实推进。

二是深入企业解疑，提升统计服务。调查问卷逻辑关系错综复杂，为帮助企业顺利填报，主动联系企业，讲解报表指标、填报范围、逻辑审核及注意事项，为企业排忧解难，提升服务水平。

三是加强数据核查，保障数据质量。采用即报即审的方式，利用查询模板审核数据，对在人才分类、人才分级上把握不准和逻辑关系不清的报表要求企业重新填报。确保源头数据的准确性和客观性,提高报表的数据质量。