为进一步提升非公有制企业人才资源调查数据质量，全面高质量完成非公有制企业人才资源调查工作，上街区统计局精心准备、认真组织，三举措全力推进非公有制企业人才资源调查工作。

一是及时分解样本，做好调查前的基础工作。根据上级下发企业名单，上街区统计局第一时间分解样本，及时下发镇办进行核对，摸清调查单位，从源头上掌控企业的基本情况，做到心中有数。

二是认真学习调查方案，做好业务培训。鉴于非公有制人才抽样调查指标较为繁杂,同时针对部分小微企业规模小、情况杂、基础工作相对薄弱等特点,上街区统计局对镇办统计人员进行一对一培训,确保非公有制人才资源调查年报工作的顺利开展。

三是明确职责，做好企业的填报指导工作。要求各镇办对辖区内调查单位做到全面讲解、重点指导，并对联系不上的企业进行多渠道核实，确保应统尽统，保证上报数据及时、准确。