为进一步提升全市劳动工资统计源头数据质量，提高劳动工资统计业务规范化水平，按照河南省统计局《关于切实提升劳动工资统计源头数据质量的通知》（豫统人劳函〔2023〕5号）要求，郑州市统计局人口处严格落实文件精神，在全市开展2023年年报和2024年一季度劳动工资统计数据质量现场核查工作。

5月20日，郑州市统计局制发《郑州市统计局关于开展2024年度劳动工资统计数据质量情况核查工作的通知》，按照工作安排，抽取中原区、惠济区、荥阳市、新密市不同行业重点企业，于5月22日-5月30日深入相关企业（单位），对2023年年报和2024年一季度从业人员期末人数、平均人数和工资总额数据开展现场质量核查，并座谈了解劳动工资统计工作开展情况，征求劳动工资统计工作存在的问题和意见建议，开展行政指导。

通过开展劳动工资统计数据质量现场核查工作，及时发现并解决了工资总额未按照“何时发何时统”原则进行填报、漏报奖金和实物福利、多统劳务派遣人员管理费、平均人数计算方法有误等问题，有效提升了劳动工资数据质量和统计人员业务能力，为进一步加大劳动工资数据核查力度、加强培训指导和调查研究、扩大统计法治宣传广度深度等重点工作明确了努力和改进的方法方向。